首页 新闻资讯 涨粉奖2万元和iPhone,失败放弃2个月薪酬!这样的对赌协议你敢签吗?

涨粉奖2万元和iPhone,失败放弃2个月薪酬!这样的对赌协议你敢签吗?

更新:2023-06-28 12:31:06 阅读:436

近日,来自深圳的刘女士在某社交平台爆料称,她与公司签下了一份对赌协议:今年6月21日-7月21日,如果她能在一个月内为公司的小红书账号涨粉3.8万,除正常薪资及提成以外,公司还将另行奖励现金2万元以及一台苹果14 Pro max 1T手机。反之,如果没完成目标,她将自愿放弃后续两个月的全部薪资与提成。

这份对赌协议公布后

引发网友热议

不少网友主动关注了

刘女士的代运营账号并留言

“打工人不易,给你点一个”

“姐妹加油,给你点了”

小红书截图

截至6月26日10时26分,该网帖获得3.7万人点赞,该账号已有了8.7万粉丝,刘女士已超额完成任务。

在与网友沟通时,刘女士在评论区介绍了自己的情况:“我是生完小孩后第一次出来工作,现在老公的公司订单差,我要把小孩放回老家给老人带,出来帮忙赚点家用。找份工作挺不容易的,我不能丢了工作。好多黑粉说我坏话,真的很难过。其实这个协议就是看最近很流行,然后老板问我敢不敢挑战。我说挑战就挑战,然后头脑一热就签了。绝对没有骗人!”

公司相关负责人表示,如果在7月21日前公司的小红书粉丝还能维持这么高的话,会兑现对刘女士的承诺。还提到这次的对赌协议并不是炒作行为,这种对赌协议在商业上是正常的。大量公司为了完成业绩,都会和员工签对赌协议,这也算是一种激励措施。一般员工敢签这个,都是有一定实力的。

重庆一律所律师表示,这份对赌协议是公司与员工签的,他们之间是雇佣与被雇佣关系,不是平等关系,所以协议是否有效,要看本身的内容。协议的前半部分,即刘女士代运营公司账号如涨粉3.8万就有额外奖励,这个是合法的;但是后半部分,如对赌失败,就要放弃两个月的薪资和提成,就肯定违法了。劳动者如上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。

如果这份对赌协议只是部分无效,公司是否可以此为由拒绝履行完成目标后的相关奖励呢?张公典律师表示:“这是不行的。根据《民法典》规定,民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。所以这份对赌协议即使后半部分无效,但前半部分合法有效。如果刘女士完成了对赌涨粉目标,就有理由要求公司履行协议,给予相应奖励。”

你对这种对赌协议怎么看?

来留言区说说你的看法吧

(综合自上游新闻、重庆商报、新浪微博等)

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